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Qual desafio sua empresa está enfrentando?
Transformação, inovação, conquista de mercado ou lucratividade demandam lideranças preparadas para engajar equipes, fomentar colaboração e garantir execução alinhada, enfrentando desafios com clareza e entregando resultados sustentáveis.
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O NexxPeak é o programa de Coaching de Grupos desenvolvido especialmente para preparar seus colaboradores a enfrentar estes desafios.
Cenários cada vez mais desafiadores
Sua equipe possui as competências necessárias?
Mudanças Organizacionais
Empresas em momentos de intensas mudanças organizacionais enfrentam o grande desafio de adaptação com a preservação de sua cultura e produtividade. A resistência à mudança, a falta de comunicação clara e a necessidade de requalificação imediata podem gerar rupturas internas, afetando tanto o moral das equipes quanto a eficiência operacional.
Inovação e Transformação
Aceleração de crescimento
A necessidade de crescimento acelerado traz desafios crÃticos, como a expansão rápida da equipe, a adaptação de processos e a escalabilidade das operações. Nesse cenário, o risco de perder o controle sobre a qualidade, a cultura organizacional e a eficiência é elevado, além da pressão constante por resultados rápidos. A falta de infraestrutura adequada ou a dificuldade em encontrar talentos qualificados pode limitar a capacidade de aproveitar oportunidades de mercado.
Organizações que buscam inovação e transformação enfrentam o desafio de romper com antigos paradigmas enquanto se adaptam a novas tecnologias e modelos de negócio. Esse processo exige mudanças profundas em cultura, mentalidade e estrutura, o que pode gerar resistência interna e incertezas sobre o futuro. Além disso, a pressão para inovar rapidamente, sem perder a competitividade, aumenta a complexidade da tomada de decisões estratégicas.
Programas modulados e personalziados
O NexxPeak combina três trilhas simultâneas que integram sessões individuais e em grupo, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes. O grupo é utilizado como uma poderosa ferramenta de aprendizado, promovendo troca de experiências e fortalecimento do trabalho em equipe. Paralelamente, as sessões individuais oferecem atenção personalizada para trabalhar gaps específicos, acelerando o desenvolvimento de cada participante. Além disso, o programa inclui a criação e execução de um projeto de negócios, permitindo a aplicação prática das competências desenvolvidas em um ambiente de experimentação que simula desafios reais do dia a dia.
Sessões em Grupos
Endereçando Gaps Comuns entre os colaboradores
As sessões de coaching em grupo abordam conceitos e práticas focados em gaps de competências de liderança comuns entre os participantes. Essas sessões são intercaladas com mentorias coletivas, que oferecem um espaço para esclarecer dúvidas e aprofundar a aplicação das práticas desenvolvidas.
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Sessões Individuais
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Trabalhando Competências Específicas
Cada participante participa de sessões individuais de coaching, focadas no desenvolvimento de competências específicas e na superação de gaps identificados. Essas sessões oferecem um espaço exclusivo para reflexão, planejamento e aplicação prática, promovendo um progresso alinhado às necessidades individuais e aos objetivos do programa.
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Projeto de Negócio
Colocando em Prática em um Projeto de Negócios
Os participantes atuam em grupos multidisciplinares, desenvolvendo um projeto alinhado ao negócio que permite colocar em prática as competências comportamentais trabalhadas ao longo do programa. Esse projeto oferece um ambiente de experimentação, onde novos comportamentos podem ser testados de forma prática, simulando os desafios e dinâmicas do dia a dia corporativo.
Avaliação 360°
A Avaliação 360° no início do programa mapeia os pontos fortes e as áreas de desenvolvimento dos participantes, com feedback de colegas, subordinados, superiores e autoavaliação. Essa visão abrangente permite criar um plano de desenvolvimento personalizado, alinhado às necessidades individuais e ao foco do programa.
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Já aquela realizada de 4 a 6 meses após o término, mede a aplicação prática do aprendizado no dia a dia, avaliando a evolução das competências desenvolvidas e consolidando mudanças de comportamento para resultados sustentáveis.
Conheça os Coaches
Juntos, eles já treinaram e capacitaram mais de 1000 profissionais em mais de 200 empresas, auxiliando na conquista de resultados em diversas esferas.
“Gerencio melhor meu tempo, estou mais organizado e conseguindo priorizar minhas atividades.”
Alexa Young, CA
Trabalhamos com empresas líderes em seus mercados
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